山中 勇弥(27)
特殊解錠用具の所持の禁止等に関する法律違反(新件)
【概要】
平成28年8月14日午後2時ころ、戸田漕艇場の立ち入り禁止エリアで職務質問、所持品検査を受けた際に被告人のデイパックの中から「特殊解錠用具」(どこをどう見てもピッキングツール以外の何物でもありません)が発見されました。
【弁解】
(1)以前の職場で使っていた工具で、ピッキングツールとの認識が無かった、(2)自室に保管すると知的障害の有る被告人の弟が触ってしまうので持ち歩いていた旨弁解しています。
以前の職場(派遣先の様です)LGディスプレイで、半導体の調整に使用していた。と述べていますが、判事が具体的な作業を訊ねると途端にしどろもどろです。
LGディスプレイで2011年当時の同僚だった「李さん」に貰ったと述べますが、「特殊工具11本組」が気軽にあげるという値段でない事は、購入した本人が一番良く知っている筈です。
また、貰った際にツールの使用方法の説明を受けていないので正確な使用方法は分からないとも述べています。(ただし、作業自体はマイナスドライバーでも可能だといいますし、ピッキングツールを使用すると、どの程度作業効率が上がるのかとの問いには分からないと曖昧な回答しか出来ません)
また、貰った際にツールの使用方法の説明を受けていないので正確な使用方法は分からないとも述べています。(ただし、作業自体はマイナスドライバーでも可能だといいますし、ピッキングツールを使用すると、どの程度作業効率が上がるのかとの問いには分からないと曖昧な回答しか出来ません)
【クリーンルーム】
被告人は、クリーンルーム内の作業で件のピッキングツールを使用していたと弁解しています。
であるなら、LGディスプレイのクリーンルームは個人の私物(異物)を持ち込み放題という事になります。んなバカな。
普通の日本企業であれば、クリールームに限らず作業場にはアクセサリー類全般、キムチは勿論、腕時計すら持ち込めない筈です。(異物混入防止の為に常識です)
また、半導体とは基盤に固定されている筈ですが、被告人の説明によると全く違うモノの様です。
モンダイのLGディスプレイの「作業マニュアル」を見てみたいものです(社外秘?)。
普通の日本企業であれば、クリールームに限らず作業場にはアクセサリー類全般、キムチは勿論、腕時計すら持ち込めない筈です。(異物混入防止の為に常識です)
また、半導体とは基盤に固定されている筈ですが、被告人の説明によると全く違うモノの様です。
モンダイのLGディスプレイの「作業マニュアル」を見てみたいものです(社外秘?)。
【弟】
アスペルガー症候群、注意欠如多動性障害の為に、色々なものを不用意に触って壊してしまう、その際に弟自身が負傷してしまうので自室に危険なものを保管出来ないとの弁解です。
いつもは自家用車内に保管しているのですが、この日は制服と間違えて自家用車内から持ち出したといいます。(明らかに重さとか違いそうですし、制服をなぜ自家用車に保管?)
やがて、証人尋問でイロイロ明らかになる筈ですが、むだに長期化する気がします。
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